ナース美奈子のひとりごと

美容医療の最新情報&日々の出来事を書いてます。

コロナ病棟で勤務している医療従事者がコロナに感染しても労災補償なし?

こんばんは、ナース美奈子です(*^▽^*)

全国的に新型コロナ感染者は減って来てます。

とっても嬉しい事です。

大阪も、新型コロナ感染者はかなり減ってきましたが

重症病床使用率はまだまだ高いです(-_-;)

早くみんな回復して欲しいです。

最近、新型コロナウイルスの変異株に感染した人が

国内で徐々に増えてるし

これから緊急事態宣言が解除させると

さらに病床がひっ迫されることが怖いです。

ヒィェ∑(゚ロ゚ノ)ノ

コロナ病棟に異動になると、家族と離れ離れの生活に・・・

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美奈子の勤める病院で

コロナ病棟で従事している医療従事者は、

ほぼ強制的に一般病棟から異動になっています。

 

当院では、コロナ病床数は5病床と少ないですが、

少ない病床数だから、経験、判断力、対応力が必要になります。

そのためにベテラン看護師の異動となっています。

ベテラン看護師ともなると独身は少ないです。

家族・子供がいる看護師が殆どです。

 

コロナ病棟に異動になれば、

1人暮らしのスタッフ以外は、

自ら家族に感染させないため、家族に不安を与えないように

コロナ病棟に従事している間、

家族・子供と離れ、ホテルか寮に入って生活しています。

中には小学生・中学生の子供がいる看護師もいます。

 

コロナ病棟の勤務は1か月程と決められています。

異動になる2週間前より病棟に電話がかかって

お偉いさんの部屋に呼び出されます。

一般病棟の異動とは違い、

感染病棟なので拒否権はあるのですが

ほぼ強制的に異動を命じられます。 

 

<指名されたナースから聞いた話>

既婚ナース(実家がそばに住んでいるナース)

「子供がいるので無理です」と言っても

お偉いさん:「来月は無理でも、見てもらえる人が居るので、

再来月まで1か月以上あるので何とか出来るでしょ」

と言われたと泣いていた・・・

(鬼か~~~)美奈子の声

 

既婚ナース:「家族にコロナ感染するのが不安です」

お偉いさん:「大丈夫よ、コロナ病棟に異動してもうつらないから・・・」

と言われたらしい。

 

何を根拠に言っているのか

ヵチ───∑(`‐ェ‐´)───ン

「じゃぁ自分が働けば」と言いたい。

 

家族がいる看護師は自分が感染することは許せるが

自分から大切な子供や家族に感染させること、

家族が誹謗中傷に合うかもしれない事が辛いのが解らないのか

守るべきものがある人は、自分は我慢出来ても

家族に何かある方が一番怖いんだよ~。

 

しかも義務教育も終わっていない子供と離れて暮らすなんて・・・

美奈子には耐えれない(´;ω;`)ウッ・・

コロナ病棟に勤めてる医療従事者がコロナ感染しても労災補償なし?

新型コロナウイルスの感染がさらに拡大して、

いつ患者さんから医療従事者が感染するのか解らないので

とりあえず、

コロナ感染は労災適応になるのか聞いて見た。

 

お偉いさんの返答:「病院でコロナに感染したか解らないし、

通勤途中で感染かもしれないので、労災にはならない」とのこと

「はーーーー?」ガビーン∑( ̄Д ̄;)

まさかの返答!

 

コロナ病棟に従事している医療従事者は

コロナに感染して、後遺症が残っても

病院は保証しない、労災にもならないなんて・・・

 

コロナ病棟で必死で働く医療従事者に

そんなことがあってはいけない!

その上、病院でのクラスターによって感染する可能性もある

───ヾ(#`Д´#)ノ───!!

このままだと病院の良いようにやられる。

 

美奈子は調べて見た。

 

医療従事者がコロナに感染したら・・・

厚生労働省 に載っていました。

https://www.mhlw.go.jp/content/000626126.pdf

 

  • 1)国内の場合
  • ア 医療従事者等

    患者の診療若しくは看護の業務又は介護の業務等に従事する医師、

    看護師、介護従事者等が新型コロナウイルスに感染した場合には、

    業務外で感染したことが明らかである場合を除き、

    原則として労災保険給付の対象となること。

と書いてあった。

つまり

プライベートで感染したことが明らかな場合を除いては

労災として認定されるということです。

さらに

医療従事者等でなくても職場に感染者がおり、

濃厚接触した場合にように感染源が明らかなケースは

労災として認められると言う事が書いてあった。

あー良かった(o^―^o)

まとめ

労災補償になる事がわかったけど

美奈子の勤める病院で本当に労災が通るのかは、

まだ、誰も感染していないので解らないですが

誰も感染したくないので

このまま誰一人感染しないで欲しいです(*^▽^*)

 

しかし当院のお偉いさんは、

労災認定することで、

病院側の不利益になるのかどうかはわからないが、

半強制で異動させて、

「コロナ感染しても労災にならない」と簡単に言うこと自体

許される事ではないと思います。

もし、コロナ病棟に従事してコロナウイルスに感染した場合

労災申請の手続きもしてくれないことが解ったら

美奈子が声をあげてやるーー

キィィ───ヾ(*`ェ´*)ノ───ッ!!

 

最後まで読んで頂きありがとうございました(*^▽^*)

 

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